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Las empresas no existen en el vacío. Su cultura, su forma de operar y la mentalidad de su gente están profundamente influenciadas por el entorno en el que se desenvuelven. En países con restricciones político-económicas (censura, limitaciones a la movilidad, restricciones de mercado, restricciones comerciales y cambiarias), se generan patrones de comportamiento que pueden permearSigue leyendo «Los malos hábitos organizacionales generados por el entorno: Un reto para las empresas internacionales»